Você sabe quais são os principais tipos de currículo? Muita gente acredita que existem somente o vitae e o lattes. Contudo, a diversidade de modos de apresentar as suas competências profissionais é bem maior. O melhor formato é indicado pelos processos seletivos e pelo seu campo de atuação.
Além disso, saber como montar um bom currículo, independentemente do modelo usado, é essencial para chamar a atenção dos recrutadores e aumentar a chance de conquistar a vaga no emprego dos sonhos. Levando em conta que o mercado está bastante concorrido, apontar as suas habilidades é um jeito de ser selecionado para a próxima etapa do processo seletivo.
Se você quer conhecer os principais tipos de currículo e aprender como montar cada um deles, continue a leitura!
O que é um currículo?
De modo geral, o currículo é um documento que demonstra a apresentação profissional de um candidato. Nesse caso, ele precisa incluir a formação acadêmica, as experiências e habilidades de modo completo e dinâmico.
Ele é fundamental para que o recrutador da empresa, que está em busca de talentos, enxergue seus pontos fracos e fortes, para avaliar se a pessoa está ou não dentro do escopo das vagas divulgadas.
Para os candidatos, o currículo é algo muito importante, justamente por atuar como um “cartão de visitas”. Com um documento bem-estruturado, você consegue chamar a atenção de corporações e pessoas relevantes.
O currículo também é necessário no momento de se candidatar para trabalhos voluntários. Logo, é uma ferramenta de marketing pessoal bastante poderosa para todas as áreas de atuação.
Quais são os principais tipos de currículo e como montar cada um deles?
Agora, você vai conhecer os principais tipos de currículo existentes e como cada um deles deve ser montado. Veja!
Currículo simples em texto
O currículo simples em texto é caracterizado pela descrição escrita da experiência, formação, competências, dados pessoais, entre outros. Assim, é o modelo mais comum no processo seletivo e, de modo geral, o candidato tem liberdade para usar os tópicos e a formatação que achar pertinente.
Também pode ser exigido que a pessoa preencha um formulário, como ocorre em páginas de “trabalhe conosco” dos portais de vagas e das empresas. Para montar um currículo simples em texto, siga as dicas:
- comece pelos dados de contato e pessoais;
- siga a ordem básica de um currículo simples, como certificações, habilidades, experiência, formação acadêmica, objetivos, etc.;
- monte um currículo com no máximo duas páginas;
- lembre-se de conferir os erros de digitação e de ortografia;
Currículo cronológico
O currículo cronológico é um tipo muito usado pelos candidatos, principalmente aqueles que já têm vivência em algum campo de trabalho. Nesse modelo, as pessoas apresentam em destaque todas as suas experiências profissionais, ou seja, faz uma lista dos registros de atuação com uma descrição breve das funções desempenhadas.
De modo geral, esse tipo de currículo é montado de maneira que os registros se apresentam dos mais recentes para os mais antigos. Quem tem bastante experiência pode selecionar apenas as três mais importantes ou recentes.
Agora, confira algumas dicas de como montar um bom currículo cronológico:
- insira as informações básicas, como objetivos profissionais, e-mail de contato, telefone, formação, endereço, idade e nome;
- escreva os cargos ocupados, período de trabalho e nomes das empresas;
- descreva as ocupações relevantes;
- destaque as suas habilidades profissionais.
Currículo temático
Por outro lado, o currículo temático é ideal para quem não tem muita experiência ou tem pouca prática profissional. Isso porque esse modelo é responsável por destacar as habilidades de candidatos para uma vaga oferecida em uma oportunidade de trabalho.
Dessa maneira, as suas qualificações e competências recebem destaque nesse tipo de currículo. Isso não quer dizer que as experiências sejam algo dispensável, no entanto, elas não são prioridades para a vaga.
Uma oportunidade de trabalho que demanda o domínio de um ou mais idiomas, por exemplo, pode usar bem esse modelo de currículo, já que possibilita a análise de quem atende esses requisitos. Do mesmo modo, os candidatos podem colocar esses conhecimentos em destaque, para chamar a atenção dos recrutadores rapidamente.
Veja o passo a passo para montar um currículo temático:
- coloque as informações pessoais, como nome, telefone, idade, endereço, formação e objetivo profissional;
- liste todas as suas habilidades e qualificações em detalhes;
- coloque as experiências (caso tenha) por último.
Currículo combinado
O tipo de currículo combinado é uma mistura entre o formato temático e o cronológico. De modo geral, os tópicos de experiência e educação são organizados internamente em ordem cronológica. Além disso, é necessário colocar as habilidades em um lugar na parte central ou superior do documento, em que receberão destaque.
A sua utilização vem se tornando bastante comum para chamar a atenção do recrutador. Muitas vezes, o candidato desloca os dados pessoais para a lateral ou o cabeçalho do currículo justamente para centralizar essas competências, diferenciando-se do modelo tradicional em que a lista de habilidades é um dos últimos tópicos.
Veja como montar um currículo combinado:
- coloque os seus dados pessoais;
- descreva a sua situação atual de emprego, caso tenha;
- coloque a formação acadêmica e outros cursos relevantes para a vaga;
- coloque a sua experiência profissional, em ordem inversa de cronologia;
- coloque outras atividades e qualificações.
Vídeo currículo
O vídeo currículo consiste em uma mudança no formato das outras apresentações. Nesse caso, o candidato grava uma filmagem para se apresentar. Lembre-se de que é possível seguir os modelos anteriores, usando tema, ordem cronológica, etc.
Contudo, atualmente, a utilização é mais restrita aos processos seletivos que exigem os sites pessoais, as redes sociais e o vídeo.
Currículo com carta de apresentação
Esse tipo de currículo consiste em um texto narrativo, em que o candidato relata a sua trajetória profissional e mostra por que poderá contribuir com a corporação recrutadora.
Em quase todos os casos em que a carta de apresentação é pedida, o objetivo é acompanhar o currículo vitae, mas também é uma boa opção para colocar nos sites profissionais e nas redes sociais.
Agora é com você!
Agora que já conhece os principais tipos de currículo, saiba que é importante conhecer para que serve cada um deles e como montá-los para elaborar o melhor documento. Com isso, você fica mais próximo de conquistar a vaga de emprego dos sonhos!
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