A Faculdade de Gestão de Recursos Humanos é uma boa opção de carreira. Isso porque, a empregabilidade é alta e com a sua duração curta, o formando logo ingressa no mercado de trabalho. Assim, descubra tudo a respeito dessa graduação a seguir.
- 1 O tecnólogo em Recursos Humanos dura quanto tempo?
- 2 É possível cursar a Faculdade de Recursos Humanos em EAD?
- 3 Perfil de aluno que a Faculdade de Gestão de Recursos Humanos exige
- 4 Áreas de atuação para quem se forma na Faculdade de RH
- 5 Como é o piso salarial para quem atua como gestor de RH?
- 6 Inscreva-se na Faculdade de Gestão de Recursos Humanos da Unopar
O tecnólogo em Recursos Humanos dura quanto tempo?
A Faculdade de Gestão de Recursos Humanos pode ser concluída em dois anos (quatro semestres). O tecnólogo, para quem não sabe, é um curso superior que tem como principal característica o foco em uma área em específico.
Com isso, o recém-formado é logo inserido no mercado de trabalho, pronto para iniciar a jornada rumo a uma carreira de sucesso. Diferente do técnico, o tecnólogo está alinhado com as exigências deste ramo.
No decorrer da sua graduação, o aluno aprende os princípios que norteiam a gestão de pessoas. Assim, faz com que o estudante não se limite a tarefas repetitivas de operação, mas que desenvolva:
- Pensamento crítico;
- Estratégias de recrutamento e seleção.
O bacharel da Faculdade de Gestão de Recursos Humanos tem a chance de se especializar, bem como se tornar mestre e doutor mais adiante, após se estabelecer na profissão.
É possível cursar a Faculdade de Recursos Humanos em EAD?
Na Unopar, é possível se formar na modalidade presencial ou à distância na graduação de Gestão de RH. Portanto, a segunda opção, por exemplo, é a melhor escolha para quem trabalha o dia todo e não tem ânimo ou tempo para se deslocar até a instituição todo dia.
Com a Faculdade de Gestão de Recursos Humanos EAD, o curso superior é 100% online, com total flexibilidade de horário. Dessa maneira, todo o conteúdo está presente em uma plataforma virtual e há canais onde é possível tirar dúvidas com o corpo docente.
Já o presencial, é um modelo de ensino mais tradicional, onde o universitário assiste às aulas no espaço da faculdade. Além disso, interage de modo mais próximo com colegas e professores. Assim, é mais indicada para quem tem mais tempo livre disponível.
Torne-se um bacharel em Gestão de RH, independente da modalidade
Seja a distância, presencial ou semipresencial, o importante é se qualificar. Isso porque, o diploma entre todas essas formas de ensino tem a mesma validade perante o MEC e o mercado de trabalho.
Opte por aquele que mais se adequa a sua realidade, tanto do ponto de vista financeiro quanto em relação a rotina e tempo.
Perfil de aluno que a Faculdade de Gestão de Recursos Humanos exige
O objetivo desse profissional é desenvolver os funcionários e estimular o seu máximo desempenho no ambiente de trabalho. Portanto, é essencial que o gestor de RH enxergue os interesses de cada um, buscando motivá-los cada vez mais.
Também é muito importante que ele seja curioso e tenha gosto pelo aprendizado. Isso porque, o seu dia a dia como profissional requer o conhecimento de outras áreas como:
- Direito;
- Pedagogia;
- Administração;
- Psicologia;
- Coaching.
Isso quer dizer que o gestor precisa estar disposto a se inteirar sobre diferentes matérias. A Faculdade de Gestão de Recursos Humanos dá a base teórica para que o aluno aplique tudo de modo prático em sua rotina.
Com isso, o universitário aprende a entender e abordar algumas disciplinas, mas vai além disso, já que ele compreende como gerar resultados a partir disso onde for atuar.
Áreas de atuação para quem se forma na Faculdade de RH
O gestor de Recursos Humanos tem todo um leque de possibilidades de atuação após a graduação. De modo geral ou específico, sem dúvida, todas elas têm como foco a relação entre funcionários e empresa.
Em sua maioria, a Faculdade de Gestão de Recursos Humanos abre portas para os setores de:
- Plano de carreira;
- Orientação de pessoal;
- Coordenação do departamento pessoal;
- Serviços de operação de RH;
- Recrutamento e treinamentos de profissionais;
- Análise e gestão de benefícios;
- Seleção de pessoal;
- Gestão do ambiente de trabalho.
Fora do setor privado, também pode-se considerar a carreira pública. De fato, mesmo que não tenha tantas oportunidades de concurso como na área de Direito, por exemplo, é possível encontrar vagas na parte de administração dos municípios e estados.
Como é o piso salarial para quem atua como gestor de RH?
É um fato que a Faculdade de Gestão de Recursos Humanos tem uma empregabilidade alta. Afinal, mais do que lidar apenas com questões de operação, esse profissional está pronto para enfrentar desafios de forma crítica.
A média de salário de quem atua nessa área é bem satisfatória. Além disso, essa opção de carreira oferece diversas oportunidades de promoção. Sem contar que existe um bom custo-benefício por ser um bacharelado mais curto, de apenas quatro semestres.
Veja a seguir alguns cargos do setor e a estimativa de renda mensal que se ganha em cada um deles:
- Analista de Recursos Humanos júnior: R$ 2.080 mil;
- Chefe/coordenador de RH: R$ 6 mil;
- Analista de Recursos Humanos pleno: R$ 3.050 mil;
- Especialista em Recursos Humanos: R$ 6.560 mil;
- Gerente de RH: R$ 7.800 mil;
- Analista de Recursos Humanos sênior: R$ 5.300 mil.
Os rumos desta carreira
Para quem se forma na Faculdade de Gestão de Recursos Humanos, há dois caminhos a se seguir. Assim, um deles é como gestor ou especialista.
Isso significa que o profissional pode atuar no setor de recrutamento e treinamento. Bem como, tem a opção de coordenar equipes de Recursos Humanos em uma empresa.
Inscreva-se na Faculdade de Gestão de Recursos Humanos da Unopar
Ficou claro até aqui, o quanto essa profissão é essencial em qualquer empresa, seja ela de médio ou grande porte. Assim, o profissional aqui faz um trabalho bastante relevante no ambiente em que está inserido.
A Unopar, a fim de ajudá-lo a alcançar o seu sonho, oferece a você diversas formas de ingresso e diferentes modalidades, em especial, EAD para o seu bacharelado em Gestão de RH.
Junto a isso, possui um corpo docente mais do que capaz, a fim de apoiá-lo em toda a jornada da graduação. Aliás, sem contar a ótima infraestrutura da instituição.
Optar por um ensino de qualidade é a primeira etapa rumo a uma carreira sólida e de sucesso. Então, inscreva-se hoje mesmo no vestibular clicando aqui.
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