O salário médio em Gestão de Recursos Humanos é muito comentado por quem se interessa pela área. Por isso, o tema requer muita atenção de quem gosta da mesma. Afinal, é o que permite ter uma base de quanto vale o trabalho do profissional.
A remuneração é feita com fundamento em alguns critérios, como por exemplo os cargos. Assim, ocorre uma grande diferença entre cada um dos valores. Portanto, conheça um pouco mais sobre quanto ganha um formando em RH.
O Gestor de Recursos Humanos ganha R$ 9.657,03 em média
Um profissional dessa área ganha, em média, R$ 9.657,03. Por isso, se acredita que é um trabalho com uma boa remuneração. Assim, isso assegura uma oportunidade de crescimento para os formados no ramo.
Esse cálculo é feito, então, com base em dois valores importantes. Portanto, existe uma diferença entre esse número de acordo com a empresa e o local. Afinal, eles usam as seguintes informações:
- Piso salarial: R$ 8.813,86;
- Teto salarial: R$ 14.593,99.
Veja qual é o salário médio em Gestão de Recursos Humanos em diferentes cargos e áreas!
Profissional em Gestão de Recursos Humanos
- Estagiário: R$ 4.406,75;
- Junior: R$ 8.813,86;
- Pleno: R$ 9.065,34;
- Sênior: R$ 9.657,03;
- Gerente: R$ 12.435,96;
- Diretor: R$ 14.593,99.
RH em Atividades de atendimento hospitalar
- Estagiário: R$ 3.175,43;
- Junior: R$ 6.329,68;
- Pleno: R$ 6.563,34;
- Sênior: R$ 6.935,20;
- Gerente: R$ 8.546,73;
- Diretor: R$ 10.480,69.
RH em Atividades de contabilidade
- Estagiário: R$ 1.443,42;
- Junior: R$ 2.997,65;
- Pleno: R$ 3.143,12;
- Sênior: R$ 3.284,42;
- Gerente: R$ 4.098,21;
- Diretor: R$ 4.963,52.
RH em Atividades de teleatendimento
- Estagiário: R$ 2.823,05;
- Junior: R$ 5.936,10;
- Pleno: R$ 6.065,34
- Sênior: R$ 6.503,97;
- Gerente: R$ 8.987,45;
- Diretor: R$ 9.828,99.
RH em Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral
- Estagiário: R$ 5.754,11;
- Junior: R$ 11.507,22;
- Pleno: R$ 12.132,87;
- Sênior: R$ 12.608,05;
- Gerente: R$ 15.768,04;
- Diretor: R$ 19.053,66.
Veja como você pode crescer em Gestão de Recursos Humanos!
O salário médio em Gestão de Recursos Humanos não deve ser a única preocupação. Mas, as formas para crescer dentro da área são as verdadeiras chaves. Afinal, elas serão as responsáveis pelo seu crescimento.
Não pense apenas no dinheiro
Antes de qualquer coisa, a certeza de que é a profissão que deseja é fundamental. Assim, há a garantia de uma felicidade durante a vida profissional. Além disso, a decisão da instituição de ensino tem muito peso dentro do currículo.
Uma tática que sempre alavanca carreiras é a da atualização. Ou seja, mantenha um foco no seu objetivo e esteja sempre aprendendo sobre ele. Dessa forma, isso faz com que esteja pronto para lidar com qualquer situação.
Ter certificados de cursos ligados a área também é interessante, já que aumentam as chances de se dar bem. Por isso, não deixe de investir no conhecimento das mais diversas formas possíveis.
A Unopar te forma em Gestão de Recursos Humanos!
Mesmo com a média salarial variando de acordo com o tipo de trabalho, existem pontos que não mudam. Então, um bom exemplo é o fato de que a instituição tem influência no currículo. Portanto, é necessário saber escolher a opção que realmente te destaca.
O aluno Unopar tem acessos exclusivos que, assim, o ajudam a crescer. Dessa forma, ele pode conseguir emprego com a ajuda do Canal Conecta. Além disso, tem-se a possibilidade de pedir ajuda para profissionais que estão sempre disponíveis.
Saber qual é o salário médio em Gestão de Recursos Humanos é importante. Mas, aproveitar as melhores chances também é. Por isso, inscreva-se hoje mesmo no vestibular clicando aqui.
